按照市委统一部署，2019年11月19日至12月31日，市委第四巡察组对市政府驻郑州办事处党组进行了巡察。2020年4月3日，巡察组向驻郑办党组反馈巡察情况，指出了驻郑办党组存在的违反“六项纪律”四个方面16个问题。整改期间，驻郑办党组先后召开4次党组（扩大)会议、巡察整改专题民主生活会1次，组织理论学习12次，修订完善学习、工作等制度11个。根据有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、反馈意见整改总体工作开展情况

（一）统一思想，提高认识。市委第四巡察组反馈巡察意见后，驻郑办党组于4月3日就召开了党组扩大会议，对巡察整改工作进行专题研究和部署。4月16日，驻郑办党组召开巡察整改专题民主生活会，大家通过学习、谈心谈话、批评和自我批评，进一步统一了思想，形成了共识：坚决习近平新时代中国特色社会主义思想和以党的十九大精神为指引，牢固树立“四个意识”，聚焦坚定不移维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，加强党的建设、全面从严治党，对照巡察组反馈的问题，紧密结合思想和工作实际，深入分析、深挖病根，立即整改、持续整改，有效解决巡察反馈意见指出的突出问题，以巡察整改的实际效果，推进驻郑办工作出亮点、上台阶。

（二）加强领导，明确责任。成立整改工作领导小组，明确党组书记切实履行第一责任人职责，负总责、总把关；其他党组成员分工负责、牵头落实；各科室责任人各负其责、各司其职。建立了“党组书记抓全面、班子成员抓分管、科室负责人抓具体”的工作格局。

（三）细化措施，扎实整改。经市委巡察办、市委第四巡察组和派驻纪检组审核同意，制定了《市政府驻郑州办事处党组关于落实<市委第四巡察组巡察市政府驻郑州办事处党组反馈意见>的整改方案》，将巡察反馈意见和问题清单中涉及的4类16个问题，细化为35项整改措施，对能够立行立改的问题，立即整改到位；对历史遗留、涉及面广或需要一个时间周期整改的问题，强化措施，强力推进，尽早整改到位。同时建立整改工作台账，实施“台账式管理”和“销号制落实”制度。

目前，整改工作已取得阶段性成效，其中“学习习近平新时代中国特色社会主义思想不系统、不深入，贯彻不全面”等15个问题，已落实整改、并持续推进；“长期挂账1998年股权投资320万元”的问题，已聘请律师，依法依规解决处理，力争尽快落实整改。

二、落实政治思想建设缺乏引领力，党的领导虚化薄弱问题整改情况

（一）重新制定党支部2020年度学习计划。明确每月学习主题、学习内容和开展活动，重点学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，特别是把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。

（二）把学习活动做实做细、不流于形式。一是把每一次的学习活动采取人力接龙的形式，由中层以上党员干部轮流领学。二是建立党建知识学习测试制度，创新党建知识测验方式。每次学习活动，随机抽取一至二名答题人，现场提问三道党员应知应会知识测试题，让大家在学习现场共同学习掌握。目前，已组织现场提问测试9人次，问题答对率在80%以上。三是建立学习读书笔记制度。班子成员带头、全体人员分别带学、领学，人人记学习读书笔记、谈写心得体会。四是建立“学习强国”学分统计排名制度。每月统计上月度学习得分情况，在工作微信群内通报排名情况。

（三）完善和落实意识形态工作专题研讨会制度。驻郑办党组分别在6月、9月召开了意识形态工作会议，研究分析意识形态领域存在的突出问题，梳理风险隐患和薄弱环节，提高领导班子严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律。驻郑办网站每季度至少编发（转发）一期有关意识形态工作的信息，多渠道多形式多领域占领意识形态工作平台高地；加强驻郑办微信工作群管理，及时更新党建知识、弘扬主旋律的新闻等信息；予以正确的思想引导，抵制发表不当言论。

（四）一手抓党建，一手抓业务，认真履行好驻郑办的“窗口”职能。一是制作橱窗4个、版面12个、彩页500张，宣传推介我市县域特色文化、旅游景点、主导产业；在驻郑办网站、下属宾馆宣传展示我市名优产品、特色美食、非遗文化等。二是主动做好在郑的综合协调和后勤保障服务。三是在市委、市政府的大力支持下，在郑东新区开辟了一处新的值班场所。四是累计举办了35次“爱心餐”活动，特别是疫情防控期间，募集防疫爱心捐款5300元；采购防疫物资、方便面等，加工制作“爱心餐”，慰问环卫工人及社区疫情防控检查站人员。时时处处维护好周口的形象，传递好周口的声音，打造好周口的品牌。

三、落实作风松散、纪律松弛，工作标准不高问题整改情况

（一）对全体人员进行作风纪律警示教育。再次传达学习市委干部作风大整顿会议精神；以“以案促改”工作为契机，教育引导全体党员干部坚定理想信念、增强党性观念、提高道德修养、增强纪律意识。自4月20日起，实施了新的考勤制度和周末班子成员值班制度，3名党组成员带头签到考勤、周末轮流值班。

（二）制定驻郑办2020年度工作计划。着重做好四个方面的工作：一是做好巡察整改工作，并持续推进；二是做好招商引资，为周口招商引资突破年作出应有贡献；三是继续做好招才引智工作，吸引凝聚各界英才关注服务周口；四是补齐后勤保障服务短板，在郑东新区设置新的经营场所。

三、落实组织建设问题较为突出，干部职工工作积极性受到影响问题整改情况

（一）积极教育引导干部职工树立正确的权力观、政绩观，正确看待职位和权力，树立组织不会让实干者、干事者吃亏的信念，立足本职、干好工作。

（二）经向市委组织部门、编办请示批复后，根据工作需要，5月31日前，已对3名现任正科级干部进行了轮岗交流；提拔任用了1名正科级、2名副科级干部，其中的2名副科级干部平均年龄35岁、均为全日制研究生学生。

四、落实财务监管不够严格，违反中央八项规定精神问题依然存在问题整改情况

（一）完善修订《驻郑办工会工作制度》《财务管理制度》《内控制度》《公务接待制度》等，并于5月8日，召开党组理论学习中心组（扩大）会议，由财务负责人解释了报销流程及相关财务知识，进一步规范财务管理，加强财务对各项费用票据报销的审核。

(二)长期挂账1998年股权投资320万元。该问题属原周口地区行署驻郑州办事处购买的嘉源宾馆遗留问题。对此反馈问题，驻郑办党组高度重视，班子成员集体负责，财务、办公室负责同志全程参与，同时聘请郑州国银律师事务所律师负责该问题的调查和法律咨询。根据查阅存档的书面材料显示、查看现场、走访和电话询问相关当事人，经进一步查询相关情况谨慎斟酌后，已向市政府及市财政局递交书面请示报告，核销“截止2006年底周口市政府驻郑州办事处账面反映长期投资320万元”，现手续正在办理中。

下一步，驻郑办党组和全体人员将进一步保持政治定力，不断巩固整改成果，坚持高标准严要求，毫不松懈地抓好后续整改工作。尽管巡察整改工作取得了阶段性成效，但与市委巡察组的要求、广大干部职工期盼相比仍存在一些差距。驻郑办将在前一阶段工作的基础上，坚持高标准严要求，继续持之以恒抓好巡察整改。对于已经整改到位的继续巩固成果，做到不松劲、不反弹；对于尚未完全整改到位的进一步加强力度，确保巡察整改工作不留死角、全面落实。同时，驻郑办党组将以此次巡察整改工作为契机，切实扛起全面从严治党的主体责任，严格落实党风廉政建设“一岗双责”，坚持“三重一大”事项党组集体研究决策，进一步充分发挥党组的领导核心作用；规范党内政治生活，进一步提升机关党建工作，引导干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，开展坚定理想信念教育，坚定听党话、跟党走的信念信心。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0371-65819956；通讯地址：河南省郑州市红旗路92号周口市人民政府驻郑州办事处，邮政编码：450000（信封请注明：对中共周口市人民政府驻郑州办事处党组整改情况的意见、建议）；电子邮箱：24285644@qq.com。

中共周口市人民政府驻郑州办事处党组

2020年9月16日